Получить разрешение на трудоустройство иностранца в Украине хлопотное занятие. Для этого нужно как минимум быть терпеливым, и как максимум юридически подкованным.
Сотрудники нашей компании готовы не только предоставить вам необходимую информационную услугу, помочь разобраться во всех тонкостях этого процесса, но и предоставить непосредственную помощь в оформлении всех разрешительных документов для легальной работы в Украине. Нам известно не только куда и с каким вопросом обращаться, но и какие для этого нужны документы, что дополнительно может понадобиться. Всю работу, в том числе и без вашего присутствия, мы готовы сделать за вас в кратчайшие сроки.
Трудоустройство иностранца в Украине
Прежде всего, для того, чтобы иностранец работал в Украине, он должен иметь постоянный вид на жительство. При этом разрешение на работу не требуется.
В иных случаях, чтобы устроить на работу иностранца, руководитель должен выполнить ряд мероприятий. В первую очередь, оформить разрешение на работу для иностранца, выданное государственной службой занятости Украины (ГСЗУ). Кроме того, от юрлица может потребоваться подтверждение о невозможности удовлетворить его кадровые потребности безработными и лицами, ищущими работу с числа украинцев.
Получить разрешение на работу – документы
Оформление документов в Украине для предприятий, которые хотят устроить на работу иностранца, возлагается на работодателя. При этом уже на этапе сбора необходимых документов, могут возникнуть определенные трудности.
Все разрешение на работу сотрудника, не являющегося гражданином Украины, выдаются центром занятости (ЦЗ), по месту регистрации работодателя. Данное разрешение дает возможность предприятию временно использовать труд определенного нерезидента на конкретной работе.
Для того, чтобы получить разрешения на трудоустройство иностранца, нанимателю потребуется время для сбора необходимых документов, среди которых:
заявление;
две фотографии размерами 3,5 х 4,5 см;
копии документа, подтверждающего личность иностранца;
заверенную копию предварительного трудового соглашения.
Также могут потребоваться справки о том, что лицо не привлекалось к уголовной ответственности и в отношении него не проводится уголовное преследование, учредительные документы, подтверждение квалификации иностранца и другие.
Работодатель должен не позднее 90 дней подписать трудовой контракт с иностранцем. Этот договор должен соответствовать Законодательству Украины.
Справки и документы иностранного государства, в обязательном порядке должны быть переведены на украинский язык и при необходимости должным образом заверены.
Решение ЦЗ об удовлетворении заявления или отказе разрешения на работу в Украине иностранца рассматривается в течении 7 дней при первичном обращении, и 3-х дней при повторном обращении.
Сколько стоит устроиться на работу
За рассмотрение заявления Центр Занятости и получения разрешения на трудоустройство субъекта, который не является гражданином Украины, предприятию придется заплатить:
– 4 прожиточных минимума – 6-12 мес.;
– 2 прожиточных минимума – до 6 мес.;
– 6 прожиточных минимумов – от 1 до 3 лет.
Предприятие самостоятельно определяет срок, на который принимается лицо для выполнения отдельных видов работ. Однако он не должен превышать 36 мес.
При желании, сроки разрешения на работу нерезидента могут быть продлены. В данном случае работодателю не позднее, чем за месяц, следует обратиться в соответствующие инстанции.
Важно знать, что при написании заявления в ЦЗ в случае оформления на работу беженцев, физ.лиц, которым нужна соц.защита плата за получения документов не распространяется в случаях, предусмотренных законодательством.
Случаи досрочного прекращения разрешения на работу
Законодательством предусмотрены случаи, когда выданное разрешение аннулируется, а незаконно работающее лицо покидает страну пребывания:
– несоблюдение условий, прописанных в договоре;
– досрочное расторжение трудового соглашения;
– выявлены факты предоставления поддельных документов либо внесение недостоверных сведений;
– выдворение, за нарушения пребывания, например, отсутствие регистрации паспортных документов в соответствующих службах;
– не преступление к выполнению непосредственных обязанностей.
Услуги по трудоустройству иностранцев
Если вы хотите сотрудничать с иностранцем, очень важно проверить все формальности. Процедура трудоустройства нерезидентов, существенно отличаются от процедуры трудоустройства лиц с украинским гражданством. Очень важно позаботиться об надлежащем оформлении документации по устройству на работу иностранца.
Желание работать иностранца или его трудоустройство со стороны работодателя дает определенные преимущества для обеих сторон. Наша компания предоставляет помощь в оформлении документации и сопровождение до момента работы. Мы помогаем как иностранцам, так и предпринимателям, которые хотят принять на работу нерезидентов.
Сфера наших услуг:
- помощь в создании бизнеса иностранцем;
- помощь в легализации работы, связанной с пребыванием в Украине, например, получение разрешений на работу либо вида на жительство;
- помощь в регистрации компаний иностранцем;
- помощь в трудоустройстве иностранцев;
Если у Вас все же остались вопросы, или Вы не знаете как быстро и качественно получить разрешение на трудоустройство иностранца, свяжитесь с нами незамедлительно, и мы в кратчайшие сроки решим Вашу проблему.